公司简介：

胜利油田瑞祥电气集团位于山东省东营市，成立于2002年9月17日，注册资金5800万元，主要生产销售以下主要产品：高低压成套开关设备、组合式变电站、电力仪表、电器设备、电力产品、电控配电设备、微机保护直流电源、稀土永磁同步电机、采油机电设备、220kV以下铁塔及钢管杆、非标金具、石油机械设备等。

集团主干企业包括：胜利油田恒源电气有限责任公司、胜利油田恒达电气有限责任公司、胜利油田瑞祥电力建设公司、胜利油田胜利电器有限责任公司、胜利油田恒悦移动发电有限责任公司。集团主要业务包括电力建设安装、电气成套设备生产、油田工程技术服务、仪器仪表制造、旅游、餐饮等，同时进军石油机电设备领域。。

胜利油田瑞祥电气集团拥有雄厚的电气产品制造和电力安装施工实力。公司生产制造的产品和设备全部通过了ISO9001质量体系认证，拥有国家二级送变电工程资质，可承担220kV及以下送变电工程施工；公司生产制造的产品远销国内各大油田和电力系统，公司新研制开发的抽油机和螺杆泵等新兴石油机电设备拥有3项国内专利和3项国际专利，与加拿大Direct Drive PCP公司和Torque Control Systems公司（简称TCS）建立长期合作关系，通过了加拿大标准协会的CSA认证，产品技术达到国际领先水平，受到国内外同行的高度关注。

招聘岗位：

一、电气工程师（7名）

需求专业：

电气工程及其自动化

岗位职责：

1、负责高低压成套配电设备的图纸设计，技术资料编制工作；

2、负责编制产品或项目实施的技术方案；

3、为生产部门提供技术指导，协助解决生产过程中的技术问题；

4、为公司销售及售后部门提供售前售后技术支持；

5、负责电力工程施工方案设计、现场工程管理等工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，男性；

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，有良好的职业道德及敬业精神；

3、具有较强的学习能力，良好的沟通和团队合作精神；

4、身体健康，无恐高症、心血管疾病及其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位的疾病。

二、机械工程师（2名）

需求专业：

机械工程/机械制造与自动化

岗位职责：

1、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法等技术性文件；

2、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作；

3、收集整理技术资料，建立工艺技术档案；

4、负责编制产品或项目实施的技术方案。

岗位要求：

1、本科及以上学历，性别不限；

2、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，有良好的职业道德及敬业精神；

3、具有较强的学习能力，良好的沟通和团队合作精神；

三、软件工程师（1名）

需求专业：软件开发

岗位职责：

1、电机控制软件的设计和编程；

2、其他电气系统单片机和dsp相关产品的软件设计和编程；

3、编写各种文档和标准化资料；

岗位要求：

1、本科及以上学历，性别不限；

2、熟练掌握C语言，熟悉汇编语言，了解软件工程思想，有良好的程序设计素养；

3、熟悉和掌握DSP软件开发的工具和相关的硬件工具及仪器；

4、了解和熟悉模拟电子和数字电子的基本知识，了解常用的DSP芯片，熟悉TI公司系列芯片者优先；

5、遵纪守法，品行端正，吃苦耐劳，有良好的职业道德及敬业精神； 

四、施工技术员（2名）

需求专业：建筑工程技术/给排水科学与工程

岗位职责：

1、协助项目经理做好工程开工的准备工作，初步审定图纸、施工方案，提出技术措施和现场施工方案；

2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表；

3、认真审核工程所需材料，并对进场材料的质量要严格把关；

4、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

岗位要求：

1、本科及以上学历，性别不限；

2、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。

五、会计（4名）

需求专业：会计学/财务管理

岗位职责：

1、按国家统一会计制度规定设置会计科目；

2、及时确认销售收入，正确计算增值税、消项税额；

3、划清费用的开支范围及营业内外收入；

4、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析；

5、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管，财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。

岗位要求：

1、本科及以上学历，性别不限；

2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

3、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；

4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

六、人力资源专员（1名）

需求专业：人力资源/工商管理/法学

岗位职责：

1、协助上级掌握人力资源状况；

2、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；

3、拟订公司规章制度、招聘制度草案；

4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

5、协助上级推行公司各类规章制度的实施；

岗位要求：

1、本科及以上学历，性别不限；

2、熟悉国家劳动法律法规及人力资源管理实务的操作流程；

3、熟练使用常用办公软件；

4、有强烈的敬业精神与责任感，思维活跃，办事沉稳，有良好的团队合作意识。

福利待遇：

1、 试用期三个月，试用期满考核合格的签订三年期合同，会计岗位试用期适当延长；

2、 技术岗位工资3500-6000元，会计岗位工资3500-5500元，行政管理岗位3000-4500元；

3、 缴纳五项保险及住房公积金，办理市地级就业手续及档案管理手续；

4、 公司提供免费公寓，通勤班车，设有公司食堂，采用补贴式就餐，享受优厚福利。

联系方式：

联系人：崔老师

联系电话：0546-8591910联系地址：山东省东营市东营区淄博路105号瑞祥办公楼